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男保姆:愛上這行不容易 |
惠州男家政就業空間不小,但因傳統觀念的影響,從業者不多 |
2009年6月16日 星期二 記者 蔣瑜香 |
惠州男保姆市場空間很大
栢林家政服務有限公司周先生介紹,男性在家政人員中所占的比例很小,以家政服務有限公司為例,男性員工只有6名,男女家政員的比例為1:10。據記者了解,這種情況普遍存在東莞的家政行業。周先生還介紹,男性家政工主要從事護理、鐘點、管家類等工作。其實,家政工作的方方面面都需要男保姆,只是大部分男人瞧不起那些工作,或者沒有意識到而已。
栢林家政督導師說,雖然現在許多人找不到工作,而家政業的男性工作者缺人現象特別突出,除了護理類,很少有男性愿意主動應聘。男保姆工作范圍的狹窄阻礙了男保姆隊伍的發展,也使得這一群落很難形成規模優勢,也就無法成為家政行業的“正規軍”,只能當“突擊隊”或“特種兵”使用。
據記者調查,惠州大部分家政公司幾乎沒有待崗的男性家政工,很多時候都是當客戶有需求時,家政公司派出人來,只能忙不迭地去人才市場招聘,搞得很被動。