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    育嬰早教



        

     家庭育嬰早教師 

    家庭育嬰早教師的服務模式根據孩子成長個體差異性,為每一個孩子制定個性化成長的新型教育模式,包括由公司組成的專業早教師、護理師、營養師、心理咨詢師為孩子制定成長規劃。
    服務對象:2個月-6歲嬰幼兒
    服務類型:住家(24小時)、全天(8-10小時)、半天(3-4小時)、鐘點(1-2小時)
    服務形式:家庭早教師進駐客戶家庭一對一上門服務
    管理模式:制管理
    適合家庭:專職帶小孩,不僅注重孩子生活照料,而且注重早期教育的家庭。

    育嬰早教師服務內容 

     生活照料:根據寶寶生活規律照顧寶寶的起居飲食。
     保健護理:負責寶寶常見疾病和意外情況的預防和護理。
     衛生消毒:負責寶寶玩具和衣物的清洗消毒。
     生活教育:在日常生活中培養寶寶良好的生活習慣和性格。
     啟蒙教育:根據孩子的個體特點,每天安排游戲訓練,開發寶寶語言、認知、社交、音樂、閱讀、觀察、大運動、精細運動等多元智能。
     興趣培養:根據客戶需求培養寶寶興趣愛好和藝術特長。
     功課輔導:根據客戶需求輔導學習功課。
     成長日記:每天記錄孩子成長變化。


     管理模式優勢

     定制成長測評與方案
    每月進行成長測評,制定個性化早教方案、營養膳食方案、護理方案、家庭指導方案(見附錄一)。

     在崗繼續培訓
    老師上崗后3天上門帶崗培訓
    組織老師上崗后2周回公司培訓一次
    每季度回公司培訓一次

     績效評估及指導
    指導老師根據方案開展護理及早教活動
    隨時電話輔導老師,改善老師心態及技能
    每月對老師績效評估及指導

     電話咨詢與家訪
    每月至少與家長一次電話溝通,反饋及解決育兒問題
    每季度上門家訪一次(惠州市區):觀察寶寶成長環境及情況現場指導并糾正老師育兒問題,現場解答家長育兒問題

     育嬰早教師優勢



     人才招聘嚴格
    采用“30項素質篩選招聘機制”,招聘素質高,心態好的老師

     家庭老師人才多 
    4年來積累1000多早教人才資源庫
    與前程無憂、中華獵頭網等長期合作招聘
    與多家院校的早教、護理專業建立人才輸送機制

     崗前培訓專業
    實行“21天封閉式崗前培訓考核機制”
    全方面培訓與考核安全、營養、護理、早教、心態、禮儀技能

     專家團隊指導
    多個早教、護理、營養經驗豐富的育兒專家團隊,隨時提供免費電話咨詢服務,解答育兒難題

     專業客服售后服務
    專業客服人員處理售后投訴及匹配換人,保障客戶無后顧之憂





    育嬰師(育兒嫂)

     育嬰師  初級  按26天一個月,按月計算  1-2年工齡 科學合理添加輔食
     早期潛能開發
     育嬰師  中級 按26天一個月,按月計算   2-4年工齡 科學合理添加輔食
      生活習慣培養等
     育嬰師  高級 按26天一個月,按月計算   4-6年工齡 科學合理添加輔食
     
    早期潛能開發
     生活習慣培養等
     小月子  專職 24小時護理,13天起定    6-8年工齡 幫產婦調理身體
     制作月子餐
     小月子  特級 10小時護理,13天起定  8-10年以上 幫產婦調理身體
     制作月子餐
     推拿按摩做康復操





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